[책을 내며] 처음 배우는 시간 관리 기술 1일 목표를 설정하고 시작하라_ 성공적 시간 관리의 토대 2일 시간 관리의 걸림돌을 파악하고 처리하라_ 5대 악재와 8대 위험 요인 3일 현장에서 살아남는 독보적 업무 기술_ 우선순위, 다중작업, 위임 4일 정리의 힘_ 업무 공간 정돈과 서류 관리 5일 업무 수단을 능률적으로 활용하라_커뮤니케이션 툴 활용법 6일 집중하는 시간의 기적_ 변화, 주의산만증, 마감일에 대처하기 7일 일과 삶의 균형을 찾아서_ 관계맺기와 일 중독 [요약] 적게 일하고 크게 성취하는 전략
책 속으로
시간을 잘 관리한다고 업무량이 줄어든다는 보장은 없다. 하지만 효과적인 전략과 기법을 통해 더 적은 시간으로 더 많은 일을 완수할 수 있다. 그렇게 되면 자신뿐 아니라 부서와 회사 전체가 더 좋은 평가를 받고, 조직이나 업계에서 더 빨리 성장할 수 있다. _18쪽
기회의 문은 어느 순간 열렸다가 닫힌다. 때로는 순식간에 열렸다가 닫힌다. 시간을 잘 활용하려면 자기 일과 관련해서, 그 일에 필요한 인간관계나 활동에 기회의 문이 열리는 때를 알고 그 속으로 들어가야 한다. _70쪽
우리가 원하는 것은 정돈된 삶이다. 생활 체계가 잘 잡혀 있어야 맡은 바 책임을 다하면서 좋아하는 일과 사랑하는 사람을 위해 충분히 시간을 내고 꿈을 이룰 수 있다. 거기에 더해 ‘무위’의 시간, 아무것도 안 하고 멍하니 앉아서 공상과 잡생각을 하는 시간도 정돈된 삶에서 누릴 수 있는 특권이다. 바쁜 사람일수록 정돈된 삶이 필요하다. _85쪽
뭔가를 개선하기 위해 피드백을 줄 때는 일방적 비난을 삼가야 한다. 상대방을 매도하고 무시하는 말을 내뱉으면 될 일도 안 된다. 아무리 일리 있는 말이라 해도 비난받는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없고 특히 아랫사람에게 그런 말을 듣고 싶어 하는 상사는 없다. _113쪽
변화에 잘 대처하는 사람이 시간도 더 잘 관리한다. 변화를 편하게 여기는 사람일수록 스트레스를 덜 받고 그만큼 시간 관리에 많은 에너지를 투입할 수 있기 때문이다. 우리가 업무에 집중하지 못하도록 방해하는 요소는 작은 변화라고 볼 수 있다. _181쪽
일주일 중 근무일을 꼭 하루 더 늘리지 않아도 업무를 처리하고 시간을 관리하는 방식을 개선하면 예전보다 적은 시간으로 훨씬 많은 일을 할 수 있으므로 재량껏 쓸 수 있는 시간이 실제로 하루 1시간씩 늘어나는 효과를 볼 수 있다. 하루에 1시간이 늘어나면 실제로 근무일을 늘리지 않고도 일주일에 뭔가를 성취하는 날이 하루 늘어난다. _231쪽
누구나 시간 관리 기술을 습득하면 직장이나 지위에 상관없이 권력을 갖게 된다. 시간에 끌려가지 않고 시간을 지배하려면 거시적 관점에서 목표를 설정하고, 우선순위를 정하고, 위임하는 것도 중요한 동시에 미시적 관점에서 서류 작업 및 분류, 잡동사니 처리 같이 그날그날 해야 하는 일을 잘 관리하는 것도 중요하다. _260쪽
7일, 168시간
덜 일하고 더 성공하는 골든타임 플랜, 다시 배우는 시간관리 법칙
젠 예거 저 | 김고명 번역 | 스노우폭스북스 | 2019년 7월 9일출간
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목차
[책을 내며] 처음 배우는 시간 관리 기술
1일 목표를 설정하고 시작하라_ 성공적 시간 관리의 토대
2일 시간 관리의 걸림돌을 파악하고 처리하라_ 5대 악재와 8대 위험 요인
3일 현장에서 살아남는 독보적 업무 기술_ 우선순위, 다중작업, 위임
4일 정리의 힘_ 업무 공간 정돈과 서류 관리
5일 업무 수단을 능률적으로 활용하라_커뮤니케이션 툴 활용법
6일 집중하는 시간의 기적_ 변화, 주의산만증, 마감일에 대처하기
7일 일과 삶의 균형을 찾아서_ 관계맺기와 일 중독
[요약] 적게 일하고 크게 성취하는 전략
책 속으로
시간을 잘 관리한다고 업무량이 줄어든다는 보장은 없다. 하지만 효과적인 전략과 기법을 통해 더 적은 시간으로 더 많은 일을 완수할 수 있다. 그렇게 되면 자신뿐 아니라 부서와 회사 전체가 더 좋은 평가를 받고, 조직이나 업계에서 더 빨리 성장할 수 있다.
_18쪽
기회의 문은 어느 순간 열렸다가 닫힌다. 때로는 순식간에 열렸다가 닫힌다. 시간을 잘 활용하려면 자기 일과 관련해서, 그 일에 필요한 인간관계나 활동에 기회의 문이 열리는 때를 알고 그 속으로 들어가야 한다.
_70쪽
우리가 원하는 것은 정돈된 삶이다. 생활 체계가 잘 잡혀 있어야 맡은 바 책임을 다하면서 좋아하는 일과 사랑하는 사람을 위해 충분히 시간을 내고 꿈을 이룰 수 있다. 거기에 더해 ‘무위’의 시간, 아무것도 안 하고 멍하니 앉아서 공상과 잡생각을 하는 시간도 정돈된 삶에서 누릴 수 있는 특권이다. 바쁜 사람일수록 정돈된 삶이 필요하다.
_85쪽
뭔가를 개선하기 위해 피드백을 줄 때는 일방적 비난을 삼가야 한다. 상대방을 매도하고 무시하는 말을 내뱉으면 될 일도 안 된다. 아무리 일리 있는 말이라 해도 비난받는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없고 특히 아랫사람에게 그런 말을 듣고 싶어 하는 상사는 없다.
_113쪽
변화에 잘 대처하는 사람이 시간도 더 잘 관리한다. 변화를 편하게 여기는 사람일수록 스트레스를 덜 받고 그만큼 시간 관리에 많은 에너지를 투입할 수 있기 때문이다. 우리가 업무에 집중하지 못하도록 방해하는 요소는 작은 변화라고 볼 수 있다.
_181쪽
일주일 중 근무일을 꼭 하루 더 늘리지 않아도 업무를 처리하고 시간을 관리하는 방식을 개선하면 예전보다 적은 시간으로 훨씬 많은 일을 할 수 있으므로 재량껏 쓸 수 있는 시간이 실제로 하루 1시간씩 늘어나는 효과를 볼 수 있다. 하루에 1시간이 늘어나면 실제로 근무일을 늘리지 않고도 일주일에 뭔가를 성취하는 날이 하루 늘어난다.
_231쪽
누구나 시간 관리 기술을 습득하면 직장이나 지위에 상관없이 권력을 갖게 된다. 시간에 끌려가지 않고 시간을 지배하려면 거시적 관점에서 목표를 설정하고, 우선순위를 정하고, 위임하는 것도 중요한 동시에 미시적 관점에서 서류 작업 및 분류, 잡동사니 처리 같이 그날그날 해야 하는 일을 잘 관리하는 것도 중요하다.
_260쪽